“Tôi mong muốn được học hỏi, phát triển bản thân và đóng góp cho công ty…”
Nếu bạn từng viết câu này trong CV, xin chúc mừng: bạn vừa gia nhập câu lạc bộ có khoảng vài triệu thành viên.
Nhà tuyển dụng mở một chồng CV ra đọc. CV thứ nhất ghi vậy. CV thứ hai ghi gần giống vậy. CV thứ ba thay chữ “đóng góp” thành “cống hiến”. CV thứ tư thêm “không ngừng nỗ lực”.
Đến CV thứ năm mươi, mọi thứ bắt đầu hòa vào nhau như một bản nhạc remix bất tận.
Vấn đề không phải vì những câu đó sai.
Vấn đề là chúng đúng với tất cả mọi người.
Mà điều gì đúng với tất cả mọi người thì lại chẳng nói được gì về riêng bạn.
Mục tiêu nghề nghiệp là phần xuất hiện rất sớm trong CV. Chỉ vài dòng ngắn ngủi nhưng nó có thể khiến nhà tuyển dụng cảm thấy: “Ừ, ứng viên này biết mình đang làm gì” hoặc “Lại một CV copy từ Google.”
Vậy làm thế nào để viết mục tiêu nghề nghiệp đủ chân thật, đủ chuyên nghiệp nhưng không mang mùi “văn mẫu”? Hãy cùng bóc tách.
Sai lầm số 1: Viết về bản thân nhưng lại không nói gì về bản thân
Ví dụ kinh điển:
Mong muốn được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp để học hỏi kinh nghiệm và phát triển bản thân.
Nghe rất ổn.
Nhưng thử hỏi:
- Muốn làm ngành gì?
- Có kỹ năng gì?
- Đang hướng tới vị trí nào?
- Muốn phát triển theo hướng nào?
Không ai biết.
Đây giống như việc bạn giới thiệu bản thân bằng câu:
Tôi là một con người thích sống và thở.
Không sai, nhưng vô nghĩa.
Sai lầm số 2: Viết mục tiêu lớn hơn cả kế hoạch 5 năm của công ty
Một số ứng viên mới ra trường viết:
Trong vòng 3 năm trở thành chuyên gia hàng đầu ngành và giữ vị trí quản lý cấp cao.
Nhà tuyển dụng đọc xong thường có hai phản ứng:
- Bạn đang quá lạc quan.
- Bạn chưa hiểu lộ trình nghề nghiệp thực tế.
Mục tiêu nghề nghiệp không phải nơi để viết slogan truyền cảm hứng.
Nó là nơi thể hiện định hướng công việc của bạn.
Sai lầm số 3: Copy nguyên văn từ mạng
Internet đầy những mẫu CV miễn phí.
Điều đó không xấu.
Xấu là khi bạn copy nguyên đoạn:
Mong muốn được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, phát huy năng lực, nâng cao kỹ năng và đóng góp vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Nhà tuyển dụng đã đọc câu này quá nhiều lần.
Nó giống như việc đi phỏng vấn và trả lời câu hỏi “Giới thiệu bản thân” bằng một đoạn AI tạo ra không chỉnh sửa gì.
Công thức đơn giản để viết mục tiêu nghề nghiệp hiệu quả
Thay vì viết chung chung, hãy trả lời 3 câu hỏi:
Tôi đang làm gì hoặc có gì?
Kỹ năng, kinh nghiệm hoặc nền tảng hiện tại của bạn.
Tôi muốn ứng tuyển vị trí nào?
Đừng bắt nhà tuyển dụng đoán.
Hãy nói rõ.
Tôi muốn tạo ra giá trị gì?
Bạn mang lại điều gì cho doanh nghiệp?
Chỉ cần đủ ba ý này là đã hơn phần lớn CV ngoài kia.
Ví dụ thực tế
Thay vì:
Mong muốn được học hỏi và phát triển bản thân trong môi trường chuyên nghiệp.
Hãy thử:
Sinh viên năm cuối ngành Marketing với kinh nghiệm thực tập về Content Marketing và quản lý mạng xã hội. Mong muốn phát triển chuyên môn trong lĩnh vực Digital Marketing, đồng thời đóng góp vào việc xây dựng nội dung và gia tăng hiệu quả truyền thông cho doanh nghiệp.
Thay vì:
Mong muốn có công việc ổn định và cơ hội thăng tiến.
Hãy thử:
Có 2 năm kinh nghiệm tư vấn khách hàng trong lĩnh vực bán lẻ. Mục tiêu phát triển thành chuyên viên kinh doanh chuyên nghiệp, nâng cao kỹ năng xây dựng quan hệ khách hàng và đóng góp vào tăng trưởng doanh số của công ty.
Với sinh viên chưa có kinh nghiệm
Đây là nhóm thường lo lắng nhất.
Thực tế, bạn không cần bịa kinh nghiệm.
Chỉ cần trung thực.
Ví dụ:
Sinh viên mới tốt nghiệp ngành Công nghệ Thông tin với nền tảng về lập trình web và cơ sở dữ liệu. Mong muốn được tham gia vào môi trường làm việc thực tế để phát triển kỹ năng chuyên môn, đồng thời đóng góp vào các dự án công nghệ của doanh nghiệp.
Đơn giản.
Rõ ràng.
Không màu mè.
Một mẹo nhỏ mà rất ít người làm
Đừng viết mục tiêu nghề nghiệp giống nhau cho mọi công việc.
Nếu bạn ứng tuyển:
- Nhân viên Kinh doanh
- Chăm sóc khách hàng
- Marketing
- Nhân sự
… nhưng dùng cùng một đoạn mục tiêu nghề nghiệp thì rất khó tạo cảm giác phù hợp.
Hãy dành thêm 2 phút để chỉnh sửa theo vị trí ứng tuyển.
Nhà tuyển dụng thường nhận ra rất nhanh ai là người thực sự quan tâm tới công việc.
Mục tiêu nghề nghiệp ngắn vẫn có thể mạnh
Nhiều người nghĩ phải viết dài mới chuyên nghiệp.
Không đúng.
Đôi khi 2 câu rõ ràng còn hiệu quả hơn một đoạn dài 10 dòng.
Ví dụ:
Có kinh nghiệm 3 năm trong lĩnh vực tuyển dụng và xây dựng nguồn ứng viên. Mong muốn phát triển chuyên sâu về Talent Acquisition và góp phần nâng cao chất lượng tuyển dụng cho doanh nghiệp.
Gọn.
Đủ thông tin.
Không lãng phí thời gian của người đọc.
CV tốt không giúp bạn có việc. CV phù hợp mới giúp bạn có cơ hội phỏng vấn.
Mục tiêu nghề nghiệp không phải phần quan trọng nhất trong CV.
Nhưng nó thường là phần đầu tiên mà nhà tuyển dụng đọc.
Một đoạn viết hời hợt có thể khiến CV của bạn trông giống hàng trăm CV khác.
Một đoạn viết rõ ràng, chân thật và đúng trọng tâm sẽ giúp nhà tuyển dụng hiểu ngay bạn là ai, đang tìm kiếm điều gì và vì sao nên dành thêm vài phút để xem tiếp hồ sơ.
Đó mới là nhiệm vụ thực sự của mục tiêu nghề nghiệp.
Tìm việc và đăng tuyển dụng ở đâu?
Nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm mới, hãy ghé Việc Làm Chất – nền tảng kết nối ứng viên và nhà tuyển dụng với các tin tuyển dụng được cập nhật liên tục trên nhiều ngành nghề khác nhau.
Tại Việc Làm Chất, ứng viên có thể dễ dàng tìm kiếm công việc phù hợp với kinh nghiệm, kỹ năng và định hướng nghề nghiệp của mình.
Đối với doanh nghiệp, Việc Làm Chất cũng cung cấp dịch vụ đăng tin tuyển dụng giúp tiếp cận ứng viên hiệu quả, xây dựng thương hiệu tuyển dụng và rút ngắn thời gian tìm kiếm nhân sự phù hợp.
Dù bạn đang tìm việc hay đang tìm người, Việc Làm Chất đều có những công cụ hỗ trợ thiết thực để quá trình tuyển dụng trở nên đơn giản và hiệu quả hơn.
Kết luận
Nếu phải tóm gọn toàn bộ bài viết trong một câu thì đó là:
Đừng viết mục tiêu nghề nghiệp để nghe hay. Hãy viết để nhà tuyển dụng hiểu bạn muốn làm gì.
CV không phải một cuộc thi văn.
CV là một tài liệu bán năng lực.
Những thứ rõ ràng luôn bán tốt hơn những câu chữ hoa mỹ.
